L'azienda di consegna di cibo chiede ai dipendenti, dagli ingegneri al CEO, di effettuare consegne

• DoorDash, una società di consegna di cibo su richiesta, ha esortato i suoi dipendenti, incluso il CEO, a effettuare consegne
• La società ha dichiarato alla CNN che il personale, dal CEO agli ingegneri, effettuerà consegne almeno una volta al mese
• La mossa, tuttavia, non è stata accolta bene da una sezione trasversale del personale di DoorDash che ha affermato che non faceva parte delle loro descrizioni del lavoro

DoorDash, azienda di consegna di cibo on-demand con sede a New York, ha conquistato il cuore di migliaia di clienti con un nuovo servizio personalizzato, in particolare nel reparto consegne.

CEO a un fattorino

yen.com.gh ha appreso che DoorDash ha recentemente chiesto ai suoi dipendenti, dal CEO, ingegneri e simili al personale junior, di effettuare una consegna almeno una volta al mese.

Sebbene la notizia abbia impressionato la maggior parte dei loro clienti, non si è adattata bene a una sezione trasversale del personale e persino al pubblico.

Leggi anche

Un uomo di GH di 56 anni che fa lo spacciatore di camion da 30 anni per ricevere lavori di ristrutturazione della casa

Secondo CNN, DoorDash ha recentemente rivelato che ripristinerà un programma, chiamato WeDash, che aveva messo in pausa durante la pandemia di COVID-19.

yen.com.gh capisce che DoorDash ha lanciato per la prima volta WeDash nel 2013, quando ha iniziato le operazioni.

Responsabilità sociale della comunità

I fondatori di DoorDash hanno rivelato ai media di aver lanciato la campagna nel tentativo di coinvolgere l'azienda nella comunità e negli sforzi filantropici fin dall'inizio.

'Man mano che l'azienda cresceva, i fondatori volevano che tutti sperimentassero diverse parti del prodotto in modo da poterci avvicinare a tutto il nostro pubblico e capire come funziona il prodotto', ha detto un portavoce di DoorDash. Cnn Affare.

L'azienda ha aggiunto che tutto il denaro che i dipendenti hanno guadagnato partecipando al programma sarà donato a un'organizzazione no profit.

'Impegnandosi come Dasher, supportando un commerciante o affiancando un agente di esperienza del cliente, i dipendenti apprendono in prima persona come i prodotti tecnologici che costruiamo potenziano le economie locali, il che a sua volta ci aiuta a costruire un prodotto migliore', ha affermato la società.

Leggi anche

Gli agenti di Mobile Money annullano lo sciopero del sitdown di giovedì oltre l'1,75% di prelievo elettronico

Il programma , che si estenderà a tutti i dipendenti non addetti alle consegne, inclusi ingegneri e dirigenti senior, tornerà a gennaio 2022 e ha già alcuni partecipanti attesi che si lamentano.