Come scrivere una lettera di domanda di lavoro in Ghana

FATTI E TRUCCHI VITALI

Una lettera di domanda di impiego è anche nota come lettera di presentazione, lettera di motivazione o lettera di presentazione. La lettera di presentazione, tra le altre cose, fornisce al responsabile delle risorse umane una chiara impressione su un candidato che l'azienda deve ancora incontrare fisicamente. Per questo motivo è fondamentale presentare una lettera di presentazione accattivante e premiata.



  lettera di domanda di assunzione
Una lettera di presentazione è necessaria perché ti dà la possibilità di spiegare a un datore di lavoro perché ritieni di essere il miglior candidato per il lavoro. Foto: canva.com (modificato dall'autore)
Fonte: UGC

Alcune persone sostengono che scrivere una lettera di presentazione potrebbe non essere necessario quando domanda per un posto di lavoro , ma i potenziali datori di lavoro e responsabili delle assunzioni lo apprezzano. Evidenziare le tue abilità e i tuoi risultati è come un ingrediente segreto per scrivere la migliore lettera di candidatura per a posto vacante.



Che cos'è una lettera di domanda di lavoro?

La lettera è un documento scritto a un datore di lavoro o a un responsabile delle assunzioni che esprime interesse per una posizione aperta. Mostra le tue capacità e perché sei il candidato più adatto. All'interno di questa lettera, mostra la tua familiarità con l'azienda e i tuoi obiettivi per l'azienda quando sei impiegato, tra le altre cose.

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Come si scrive una lettera di candidatura per un impiego

Ricordati di allegare la lettera di presentazione al tuo curriculum, perché può influenzare le tue possibilità di essere preso in considerazione per un colloquio. Quindi, prima di iniziare, vale la pena notare questi punti vitali su come scrivere una lettera di candidatura per un impiego in Ghana:

1. Preparati psicologicamente

Se ti sei sempre chiesto 'come faccio a scrivere una lettera di candidatura per un lavoro?' Per prima cosa, preparati psicologicamente prima di scrivere la tua lettera. Scrivere una lettera attraente richiede una mente calma, una buona ricerca sul lavoro che cerchi , e una conoscenza dettagliata della società assumente.

2. Scrivi una nuova lettera di presentazione per ogni lavoro

È più facile e veloce utilizzare ciò che hai scritto per l'ultima domanda, modificare alcuni dettagli come il nome dell'azienda e inviarlo. Tuttavia, creare una lettera personalizzata per ogni posizione per cui ti candidi è l'opzione migliore. I datori di lavoro vogliono vedere il tuo entusiasmo per le loro aziende e lavori disponibili .



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3. Usa il formato di una lettera commerciale

Un'azienda tradizionale apprezza il formato da tre a cinque paragrafi, mentre un'azienda creativa o una startup potrebbe optare per altre strutture. Tuttavia, attieniti al design tradizionale se non puoi dire il formato preferito del responsabile delle assunzioni. Inoltre, assicurati che tutti i dettagli pertinenti siano inclusi nella lettera.



  lettera di domanda di assunzione
Quando scrivi una lettera di candidatura per un impiego, spiega al responsabile delle assunzioni come aiuterai l'azienda o l'azienda. Foto: @Prostock-Studio
Fonte: Getty Images

4. Vendi le tue abilità per rendere la lettera attraente e persuasiva

Spiega al responsabile delle assunzioni come aiuterai l'azienda o l'azienda. Spiega come la tua carriera è passata dal basso alla posizione attuale che tieni.

Indica le circostanze specifiche in cui hai dimostrato abilità o abilità vitali per il lavoro per cui ti stai candidando. Inoltre, elenca le abilità evidenziate nel annuncio di lavoro , e non includere ciò che è nel tuo CV.



5. Evita frasi comuni, esagerate e assurde

In secondo luogo, non usare mai frasi come ' Il mio nome è....' e 'Mi candido per la posizione di... ' L'azienda lo sa già e sembrerai inesperto. Pertanto, per favore non essere troppo sdolcinato e mantienilo corto.

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6. Utilizza le parole chiave

Ottieni le parole chiave dalla descrizione del lavoro e usale nella tua lettera. Quindi, usa in modo creativo queste parole nella tua lettera per attirare l'attenzione del responsabile delle assunzioni. Farà anche molto per dimostrare al datore di lavoro che sei adatto per l'azienda.



7. Scrivi paragrafi brevi e attraenti

I paragrafi verbosi non sono incoraggiati durante la scrittura. Invece, discuti tutto ciò che hai da dire usando termini semplici. Non perdere tempo e assicurati che le tue frasi non siano confuse.

Inoltre, considera quali informazioni vuoi includere, tenendo presente che lo spazio è limitato e ci sono altri candidati idonei. Pertanto, il responsabile delle assunzioni potrebbe essere tentato di saltare alcune lunghe lettere.

8. Concludi correttamente

Concludi la tua lettera ringraziando il responsabile delle assunzioni e terminando con una dichiarazione del tipo: 'Non vedo l'ora di sentirti al più presto'. Quindi, esci utilizzando 'Distinti saluti'. Dopo aver firmato, considera di includere una firma e scrivi il tuo nome completo sull'ultima riga.

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9. Rileggi prima di inviarlo

Molto probabilmente i datori di lavoro elimineranno una lettera piena di errori. È quindi opportuno che tu rileggi la tua lettera. Se hai amici in giro, puoi anche chiedere loro di leggerlo per aiutarti a eliminare tutti gli errori.

Come scrivere una lettera formale per un posto vacante: cosa includere in ogni sezione

I potenziali datori di lavoro e responsabili delle assunzioni hanno sempre delle aspettative quando assumono. È quindi opportuno che tu invii una lettera che soddisfi queste aspettative. Quindi, come faccio a scrivere una breve lettera di candidatura? Bene, il modo migliore per seguire una guida.

  lettera di domanda di assunzione
Il modo in cui riesci a soddisfare le aspettative del datore di lavoro aumenterà le tue possibilità di essere preso in considerazione per la posizione. Foto: @Jane_Kelly
Fonte: Getty Images

Una lettera diventa un efficace strumento di comunicazione quando ha sezioni organizzate in modo logico. Tornando a come scrivere una lettera di candidatura per un impiego, assicurati di includere le seguenti partizioni:

1. Il tuo indirizzo e i dettagli di contatto.

Una lettera di richiesta deve iniziare con il tuo contatto, incluso il tuo indirizzo, numero di telefono ed e-mail. La data dovrebbe venire dopo. Se invece prevedi di inviare un'e-mail, metti le tue informazioni di contatto dopo la tua firma in fondo alla lettera.

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2. L'indirizzo dell'azienda

Dopo aver fornito le tue informazioni, devi fornire le informazioni sulla società, inclusi il nome e l'indirizzo della società. Pertanto, salta una riga prima di scrivere queste informazioni.

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Ricerca la descrizione dell'azienda e del lavoro del posto vacante disponibile prima di scrivere la lettera. Ti aiuterà ad annotare le abilità che possiedi che corrispondono a ciò che stanno cercando. Foto: @AJ_Watt
Fonte: Getty Images

3. Saluto

Per scrivere una semplice lettera di candidatura per un posto vacante, rivolgiti adeguatamente alla persona a cui stai scrivendo. Il saluto è un modo educato per scambiare convenevoli con il tuo datore di lavoro. Inizia con il caro signore/signora seguito dal loro nome.

Evita di scrivere 'A chi potrebbe interessare', se non hai il nome del responsabile delle assunzioni. Invece, un semplice 'Gentile responsabile delle assunzioni del dipartimento'.

4. Corpo della lettera

Il corpo dovrebbe essere suddiviso nelle seguenti parti:

  • Paragrafo 1 : Discuti la posizione per cui ti stai candidando e come lo sapevi.
  • Paragrafi 2 e 3 : Scrivi fatti creativi sulle informazioni che hai raccolto sul datore di lavoro e su come soddisferai le sue esigenze. Di solito, questo dovrebbe richiedere un paragrafo, ma puoi estenderlo al secondo paragrafo.
  • Ultimo paragrafo : Finisci forte e dai un dettaglio di follow-up. Per esempio .
  • Chiusura gratuita : Chiudi con un finale educato, ad es. Cordiali saluti.
  • Firma : Firma alla fine della lettera.

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In quest'epoca, sembri più professionale quando invii una lettera di presentazione digitata. Pertanto, scrivilo su un taccuino, quindi rivedilo prima di digitare. Foto: @Nora Carol Photography
Fonte: Getty Images

Esempio di lettera di domanda di assunzione

Supponendo che tu stia osservando la posizione di un responsabile delle vendite, scarica e modifica online una domanda per un modello di lettera di lavoro adatto alle tue esigenze. Ecco un esempio:

Peter Agyapong

Casella Padana 126,

21 Abelenkpe Road, Accra, Ghana,

+233 70 678 0573,

peteragyapong27@gmail.com

www.peteragyapong.com

Peter Agyapong (LinkedIn)

28 luglio 2021.

Per:

L'Ufficio Risorse Umane,

Alimenti salutari dell'alba,

Casella Padana 189,

37 London street, Lamb Road,

Takaradi, Ghana.

Gentile Responsabile Assunzioni di Dipartimento,

OGGETTO: DOMANDA PER POSIZIONE DI RESPONSABILE DELLE VENDITE

Sono stato entusiasta di trovare la consulenza del responsabile vendite della tua azienda sui giornali Trust perché la mia esperienza corrisponde alla descrizione del lavoro evidenziata nell'annuncio.

In qualità di attuale Assistant Sales Manager di The Food Corner Ltd ad Accra, ho tre anni di esperienza nel reclutamento, nella formazione e nello sviluppo di team di vendita. Inoltre, negli ultimi due anni ho generato vendite di almeno $ 835.250 all'anno.

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La società Sunrise Health Foods si sta attualmente espandendo nei mercati non sfruttati all'interno del paese. Dal momento che capisco come costruire relazioni durature con i clienti, soddisfare le quote di vendita e mantenere la reputazione dell'azienda, la mia visione è quella di combinare le mie diverse esperienze e conoscenze per dare un contributo positivo agli obiettivi della tua azienda.

Sono fiducioso che farò bene all'azienda Sunrise Health Foods. Grazie per il tuo tempo. Non vedo l'ora di sentirti al più presto perché spero sinceramente di discutere ulteriormente la mia domanda attraverso un colloquio.

Cordiali saluti,

(Firma)

Peter Agyapong

Trovare un impiego è spesso facile se comprendi i rudimenti per scrivere una lettera di domanda di assunzione. Si spera che non lo troverai più impegnativo dopo aver letto i processi discussi sopra.

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