Struttura del governo locale in Ghana

FATTI E TRUCCHI

Comprendere la struttura del governo locale in Ghana è molto importante per ogni ghanese. La maggior parte delle persone non comprende la struttura locale o l'importanza delle assemblee distrettuali del Ghana. Questo contenuto ti offre le risposte più soddisfacenti alle domande che potresti avere in merito alla struttura del governo locale in Ghana. È diritto di ogni cittadino comprendere i diversi ranghi e funzioni del proprio governo.



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grafico della struttura del governo locale
funzioni delle assemblee distrettuali in ghana
storia del decentramento in ghana

Leggi questo articolo e conosci la struttura del governo locale in Ghana. Continua a scorrere



La struttura del governo locale del Ghana

Il Ghana ha dieci regioni, ciascuna rappresentata da un ministro nel governo centrale. Queste regioni sono; Greater Accra (città), Upper East, Volta, Upper West, Western, Brong Ahafo, Ashanti, Ghana settentrionale, orientale e centrale.

Il governo decentrato è stato sancito e previsto nella costituzione ai sensi degli atti del governo locale del 1993. La leadership del governo locale è affidata alle assemblee distrettuali, alle assemblee municipali e alle assemblee metropolitane. Tuttavia, l'erogazione del servizio in ogni assemblea è condotta dai consigli eletti e dai comitati di unità. Per vostra informazione, le elezioni si tengono dopo quattro anni di servizio. Le loro funzioni generali sono; Responsabilità dell'assemblea, Protezione ambientale, Sanità pubblica, Acqua e servizi igienico-sanitari, Istruzione di base, in cui la politica educativa è determinata dal governo e, infine, Collabora con il governo nazionale nel benessere sociale

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Consiglio dei servizi del governo locale

L'organigramma del governo locale è costituito da:

1. Responsabile dei servizi, supportato da unità quali; controllo interno, affari legali e affari pubblici



2. Il direttore generale ospita le seguenti direzioni:

  • Direzione di pianificazione politica, M&E e bilancio, supportata da unità di politica, pianificazione, bilancio e M&E.
  • La direzione dei servizi di gestione e tecnici composta da unità di gestione delle prestazioni, servizi tecnici, sviluppi organizzativi e garanzia della qualità
  • Direzione della gestione delle risorse umane, responsabile della pianificazione delle risorse umane, del reclutamento e dell'amministrazione delle retribuzioni
  • La direzione per lo sviluppo delle risorse umane, responsabile della formazione, dello sviluppo della carriera e della gestione delle prestazioni
  • La direzione della gestione finanziaria, che ospita il GOG e le unità di supporto ai donatori
  • Direzione della ricerca, delle statistiche e della gestione delle informazioni, responsabile della ricerca e delle statistiche, della gestione delle informazioni, della biblioteca e della documentazione e dell'IPPD
  • Una direzione dell'amministrazione e dei servizi, responsabile dell'amministrazione generale, dei trasporti, degli acquisti, dei magazzini, dei registri, dei beni e della sicurezza.

Questo organo è composto da 15 membri e un presidente, tutti nominati dal presidente ghanese con la consultazione del consiglio di stato. Tuttavia, il consiglio ha tutti i mandati per la gestione, la gestione generale e il controllo del servizio ai sensi della sezione (5) della legge sui servizi del governo locale del 2003.

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Funzioni del Consiglio di servizio del governo locale

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1. Il Consiglio assicura che le funzioni del servizio siano pienamente attuate

2. Offre inoltre raccomandazioni al ministro in materia di politica, relative alla gestione del servizio.



3. Il Consiglio raccomanda i termini e le condizioni del servizio, e offre anche la remunerazione dei dipendenti del servizio.

4. Fornisce linee guida per la gestione di tutte le questioni relative alla disciplina, alla promozione, alla remunerazione, all'arbitrato, al ricorso, alla formazione e al reclutamento del servizio.



5. Di conseguenza, il consiglio stabilisce, valuta e monitora gli standard di prestazione delle Assemblee distrettuali e di altri consigli di coordinamento regionali.

6. Sviluppa anche gli standard di lavoro per proteggere gli altri membri del personale che lavorano sotto i membri del servizio.

7. Con le consultazioni delle assemblee competenti e dei consigli di coordinamento, il consiglio di servizio sviluppa e coordina l'attuazione dei piani di formazione delle assemblee distrettuali e dei consigli di coordinamento.

8. Il consiglio offre anche consulenza professionale al ministro quando richiesto.

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9. Infine, coopera e consulta altri servizi della pubblica amministrazione nel processo decisionale.

Funzioni del Responsabile del Servizio della Pubblica Amministrazione Locale (LGS)

Ai sensi della legge sul governo locale del 2016 (legge 963), il capo del servizio del governo locale ha le seguenti responsabilità:

1. In qualità di capo del Servizio del governo locale, il capo del servizio del governo locale offre indirizzi generali del consiglio.

2. Oltre a curare l'operatività quotidiana dell'ufficio, offre anche un'efficiente organizzazione e gestione del servizio.

3. Il capo del Servizio del governo locale svolge anche le funzioni di segretario del consiglio

4. Il capo, inoltre, attua le deliberazioni consiliari, dirige e istruisce tutte le funzioni del servizio.

5. Il responsabile del Servizio della Pubblica Amministrazione Locale sviluppa anche i programmi di formazione in funzione delle esigenze del servizio.

Il direttore principale

Il direttore generale provvede all'adeguato coordinamento delle strutture di servizio tra le aree funzionali. Il direttore funge anche da capo del servizio. Di seguito sono riportate le tre unità e le funzioni del dipartimento del direttore generale.

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1. Unità di controllo interno

Questa unità garantisce che le risorse statali siano gestite con integrità, secondo la gestione finanziaria, le pratiche contabili e le norme fornite dal servizio di audit, dall'autorità di appalto, dall'agenzia di audit interno e dalla legge sull'amministrazione finanziaria.

2. Unità giuridica

L'unità legale supporta il Servizio del governo locale con consulenza legale e offre rappresentanza legale nel dipartimento.

3. Affari pubblici

Questa è un'unità che gestisce le relazioni con il servizio clienti nel dipartimento. Inoltre sviluppa, rivede e implementa strategie di comunicazione che informano il pubblico sullo stato di avanzamento del servizio.

Direzioni

Di seguito sono riportate le sette direzioni del governo locale del Ghana, le diverse unità ospitate da ciascuna e le loro principali funzioni

1. Direzione per la pianificazione politica, il bilancio e il monitoraggio e la valutazione

Questa direzione aiuta nella preparazione di politiche e programmi a breve e lungo termine del servizio del governo locale. Oltre a ciò, assicurano che le politiche particolari siano attuate in modo efficace e periodico. Tuttavia, è supportato dalle seguenti unità:

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  • Unità politica

Questa unità è incaricata dell'attuazione dei programmi, dei progetti e delle attività del governo locale. L'unità offre anche un supporto tecnico completo al servizio.

  • Unità di pianificazione

L'unità è responsabile della pianificazione dei programmi e delle politiche già stabiliti per raggiungere la crescita e lo sviluppo attesi del Servizio di governo locale.

  • Unità di bilancio

L'unità è responsabile della preparazione degli stanziamenti di bilancio dei programmi stabiliti. Inoltre, l'unità garantisce che i progetti funzionali vengano regolarmente aggiornati.

  • Unità di monitoraggio e valutazione

Lo scopo di questa unità è misurare, monitorare e valutare varie fasi e livelli dei programmi LGS e dei progetti in corso. Offre inoltre una guida per garantire l'efficacia dei programmi.

2. Direzione dei servizi tecnici e di gestione

Questa direzione garantisce che i servizi e i sistemi di garanzia della qualità di LGSS siano ben implementati e soddisfino pienamente le specifiche e le aspettative delle prestazioni. È inoltre supportato dalle seguenti unità:

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  • Unità di gestione delle prestazioni

Questa unità stabilisce i quadri per i servizi forniti dalla gestione delle prestazioni.

  • Unità servizi tecnici

L'unità ha lo scopo di fornire il supporto tecnico a progetti e programmi del Servizio della Pubblica Amministrazione Locale.

  • Unità di sviluppo organizzativo

Lo scopo dell'unità è quello di migliorare gli sviluppi, i miglioramenti e i rinforzi strategici del quadro, delle strategie, delle strutture e dei processi stabiliti della LGS.

  • Unità di garanzia della qualità

Questa è un'unità incaricata della manutenzione standard e dell'implementazione delle politiche e dei processi della LGS.

3. Direzione Gestione risorse umane

Questa direzione garantisce che le capacità, le competenze e le esperienze del personale siano allineate alle giuste mansioni lavorative. Allo stesso modo, la direzione assicura anche che l'assunzione, la formazione e la motivazione siano fornite al personale per l'adempimento efficiente delle mansioni assegnate. È comunque supportato da tre unità;

  • Unità di pianificazione delle risorse umane

Questa unità garantisce la chiara pianificazione del personale e l'avvio della rispettiva carriera. Comporta l'impiego periodico, i distacchi e il trasferimento del personale per l'efficace esecuzione delle funzioni.

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  • Unità di reclutamento e selezione

Questa unità migliora i vari posizionamenti delle domande e imposta i piani di reclutamento per l'LGS

  • Unità amministrazione stipendi

Questa unità è responsabile degli stipendi e dei salari dei dipendenti. In generale, tutte le questioni relative alla remunerazione dei dipendenti sono affrontate in questa unità.

4. Direzione per lo sviluppo delle risorse umane

La direzione garantisce che le conoscenze, le competenze e le capacità del personale siano raggiunte per facilitare il raggiungimento degli obiettivi della LGS. La direzione è supportata dalle seguenti unità:

  • Unità di formazione

Ciò garantisce una formazione professionale sulle politiche come linee guida a seconda delle esigenze del personale, come rilevato dalle loro valutazioni delle prestazioni.

  • Unità di sviluppo della carriera

L'unità migliora lo sviluppo della carriera del personale attraverso la promozione in base ai requisiti approvati.

  • Unità di prestazione

Questa unità imposta i quadri di gestione delle prestazioni del personale.

5. Direzione della gestione finanziaria

Questa direzione è responsabile dell'efficace utilizzo degli stanziamenti di bilancio da parte del Servizio del governo locale. Tuttavia, è supportato da due unità per l'output effettivo:

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  • L'unità del governo del Ghana

Questa unità gestisce tutte le questioni finanziarie del Servizio della Pubblica Amministrazione Locale secondo i regolamenti dell'amministrazione finanziaria approvati.

  • Unità di supporto ai donatori

L'unità gestisce tutte le questioni finanziarie della LGS seguendo tutte le procedure di supporto ai donatori secondo il regolamento finanziario del Ghana.

6. Direzione della ricerca, della statistica e della gestione dell'informazione

Questa direzione è responsabile dello svolgimento della ricerca, delle statistiche e della gestione delle informazioni del servizio del governo locale. È supportato dalle seguenti unità per un output effettivo:

  • Unità di ricerca e statistica

Questa unità conduce ricerche per garantire che siano disponibili informazioni adeguate per il processo decisionale.

  • Biblioteca e unità di documentazione

Questa unità è responsabile delle strutture della biblioteca. Inoltre raccoglie e analizza i dati eventualmente necessari, al fine di creare una banca dati per il Servizio della Pubblica Amministrazione Locale.

  • Unità di gestione delle informazioni

L'unità garantisce la disponibilità di qualsiasi informazione tecnologica del LGS. Inoltre, l'unità offre tutto il supporto tecnico necessario in relazione alle linee guida ICT.

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  • Unità integrata di database delle buste paga del personale

L'unità supporta la direzione assicurando che i pagamenti e i processi salariali siano eseguiti in modo efficace. L'unità garantisce inoltre che i sistemi di buste paga siano gestiti e mantenuti di conseguenza.

7. Direzione amministrazione e servizi generali

La direzione assicura che siano disponibili tutti i servizi e le strutture necessarie a supportare l'amministrazione e le funzioni del LGS. Garantisce inoltre che i controlli e gli equilibri interni siano disponibili per una buona erogazione del servizio di LGS. È supportato dalle seguenti unità:

  • Unità di amministrazione generale

Ciò aiuta a fornire linee guida amministrative e gestione dell'LGS consentendogli di soddisfare i suoi mandati.

  • Unità di trasporto

Questa unità fornisce e gestisce sistemi di trasporto adeguati e affidabili per LGS.

  • Unità di approvvigionamento

L'unità aiuta nella gestione dei servizi di approvvigionamento e di qualsiasi supporto tecnico correlato del LGS.

  • Unità di negozi

Questa unità garantisce che tutte le merci LGS acquistate siano gestite e immagazzinate correttamente. Garantisce inoltre che lo stock richiesto venga immediatamente sostituito una volta terminato.

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Funzioni delle assemblee distrettuali in Ghana

1. Fornisce orientamento politico e amministrativo, dà direzione e supervisiona tutte le altre autorità amministrative del distretto.

2. Esercita funzioni deliberative, legislative ed esecutive

3. Sviluppo del Distretto e assicurare la preparazione dei piani di sviluppo del Distretto e del budget del Distretto relativo ai piani approvati.

4. Responsabile della mobilitazione delle risorse necessarie, per lo sviluppo complessivo del distretto.

5. Promozione dell'attività produttiva e dello sviluppo sociale

6. Coordina, integra e armonizza l'esecuzione dei programmi e dei progetti nell'ambito dei piani di sviluppo approvati per il distretto.

Tuttavia, per svolgere le responsabilità di cui sopra, ogni assemblea riceve fondi dalle entrate raccolte dal governo nazionale, dove il 7,5% del PIL viene trasferito a ciascuna assemblea, e anche dal fondo comune dell'assemblea distrettuale.

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Il decentramento in Ghana iniziò all'inizio del 1878 durante il periodo del colonialismo britannico. A quel tempo, le autorità della colonia britannica introdussero il governo indiretto che durò per oltre 70 anni. Si ritiene che sia stato tra gli anni 1878-1951.

Durante questo periodo governarono indirettamente attraverso le cariche politiche come i capi. Ai capi e agli anziani del villaggio venivano assegnati distretti da governare. Tuttavia, hanno dato loro il potere di nominare personale e individui in grado di stabilire funzioni di governo. Durante quel periodo, è stato osservato che sotto il governo indiretto, la responsabilità verso il basso dei capi nei confronti del popolo è stata sostituita dalla responsabilità verso l'alto nei confronti delle autorità coloniali.

Questo sistema di leadership iniziò a soffrire poiché i capi erano più apprezzati dal governo centrale rispetto alle persone che guidavano. L'élite politica ha assicurato il pieno controllo. Dopo che il Ghana ottenne l'indipendenza e oltre, i governi locali divennero sempre più deboli, ciò era dovuto alla centralizzazione del potere. Furono quindi introdotte riforme di decentramento, volte a rafforzare il governo centrale a livello locale.

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Tra il 1981 e il 1988 sono state introdotte più politiche e il governo locale e quello centrale hanno operato in parallelo. Questo era ipocrita, dal momento che il governo centrale si assicurava che il governo locale fosse a corto di risorse paralizzando silenziosamente il suo funzionamento.

Ministero del governo locale del Ghana

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Il ministero del governo locale del Ghana è anche indicato come il ministero del governo locale e dello sviluppo rurale. È diretto da un ministro nominato dal presidente. Questo è il ministero con l'impegno per il decentramento delle funzioni e delle politiche per il governo nazionale a livello locale. Funziona anche come collegamento tra il governo locale e i donatori internazionali come l'USAID, nel loro sostegno al decentramento ai locali. Supervisiona anche la gestione degli insediamenti umani in Ghana poiché è responsabile della salute e dei servizi igienico-sanitari ambientali. Per consultazioni, raccomandazioni, reclami, complimenti e altre richieste, è possibile contattare questo ministero tramite i contatti sottostanti;

  • Indirizzo postale: P.O Box M50, Accra.
  • Telefono: +233 30663668, +233 302682035, +233 302682043, +233 302664763 o +233 21663668
  • Linea fax: 0302664800, 0302661015
  • Sito Web: Ministero del governo locale del Ghana
  • E-mail: client.service@mlgrd.gov.gh

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